Du 18 au 20 juin 2025, CFLOU était présent au salon Préventica Paris, le rendez-vous national dédié à la santé, la sécurité et à la qualité de vie au travail. L’occasion idéale pour mettre en lumière les enjeux d’accessibilité visuelle en entreprise et présenter nos solutions concrètes aux acteurs de la prévention, de la QVCT et de l’inclusion.
Un stand tourné vers l’expérience et l’échange
Tout au long du salon, notre équipe a accueilli de nombreux professionnels venus découvrir des dispositifs adaptés pour favoriser l’autonomie des personnes malvoyantes et non-voyantes dans leur environnement de travail. Nous avons pu échanger autour de problématiques concrètes :
- Aménagements de postes informatiques
- Outils d’aide à la lecture ou à la communication
- Formation à l’accessibilité
- Solutions pour sécuriser les déplacements internes
Ces discussions ont mis en lumière un réel besoin de solutions simples, efficaces et personnalisées pour répondre aux défis de l’inclusion en entreprise.
Une immersion inédite avec le masque de réalité augmentée Eyes Reality
Parmi les moments forts de cette édition, la démonstration du masque Eyes Reality a particulièrement marqué les esprits.
Ce masque de réalité augmentée immersive permet aux professionnels voyants de se mettre dans la peau d’une personne déficiente visuelle, en simulant différentes pathologies oculaires comme la DMLA, le glaucome ou la rétinopathie.
L’objectif ? Sensibiliser concrètement aux impacts de la malvoyance, en faisant vivre une expérience sensorielle forte, qui aide à mieux comprendre les obstacles du quotidien : perte de contraste, champ de vision réduit, vision floue, etc.
Cette approche pédagogique a suscité un vif intérêt, notamment auprès des responsables handicap, RH, ergonomes et préventeurs. Beaucoup y ont vu un outil puissant de formation, de prise de conscience et de changement de regard.
Pour en savoir plus sur le EyesReality : www.eyesreality.eu
Vers une accessibilité concrète et humaine
Notre présence à Préventica a confirmé l’importance d’aborder l’accessibilité non seulement par la technique, mais aussi par l’expérience et la sensibilisation. L’enthousiasme des visiteurs, les échanges sincères et les nombreux projets évoqués témoignent d’un vrai mouvement en faveur d’une entreprise plus inclusive.
Vous souhaitez organiser une sensibilisation en interne avec Eyes Reality ? Vous avez un projet d’adaptation de poste ou de formation à l’accessibilité visuelle ?
Contactez notre équipe, nous serons ravis de vous accompagner.